Auxiliar na elaboração e revisão de documentos jurídicos, como contratos, petições, pareceres e relatórios. • Realizar pesquisas jurídicas e doutrinárias para apoiar a equipe jurídica em casos trabalhistas e tributários. • Monitorar e acompanhar processos judiciais e administrativos, mantendo registros atualizados e organizados. • Auxiliar na preparação de defesas e recursos em processos trabalhistas e tributários. • Manter-se atualizado sobre mudanças na legislação trabalhista e tributária, garantindo a conformidade das práticas da empresa. • Participar de reuniões e audiências, quando necessário, para fornecer suporte jurídico à equipe. • Interagir com clientes internos e externos para esclarecer dúvidas e fornecer orientações jurídicas. • Colaborar com outras áreas da empresa para garantir a aplicação correta das normas jurídicas em suas operações. • Organizar e manter arquivos físicos e digitais de documentos jurídicos, assegurando a confidencialidade e integridade das informações. • Auxiliar na gestão de contratos, incluindo a análise de cláusulas e acompanhamento de prazos e obrigações. O profissional deve demonstrar habilidades analíticas, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar em equipe, contribuindo para a eficiência e eficácia das operações jurídicas do Grupo HC. Requisitos: • Formação superior completa em Direito. • Registro ativo na OAB. • Experiência mínima de 04 anos na área trabalhista e tributária. • Conhecimento avançado em legislação trabalhista e tributária. • Possuir o certificado digital. • Habilidade para elaborar peças processuais, realizar audiências e acompanhar processos. • Capacidade de realizar pesquisas jurídicas e interpretar normas e regulamentos. • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal. • Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe. Diferenciais: • Pós-graduação ou especialização em Direito do Trabalho, ou Direito Tributário. • Experiência em escritórios de advocacia de grande porte ou em departamentos jurídicos de empresas. • Certificações adicionais na área jurídica. • Capacidade de gerenciar múltiplos casos simultaneamente. • Experiência com mediação e arbitragem. • Experiência com software de gestão jurídica, preferencialmente “Legal One”. Benefícios: -. Informado na entrevista

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Jurídica - Trabalhista

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