Atividades: Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, desde a divulgação de vagas até o alinhamento final com gestores; Realizar hunting; Elaborar descrições de cargos claras e atrativas; Recolher documentação necessária dos candidatos selecionados; Preencher e manter planilhas organizadas com as informações dos processos seletivos; Realizar o processo de onboarding e acompanhar os candidatos durante o período de experiência, garantindo uma adaptação eficaz; Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos; Experiência anterior em recrutamento e seleção; Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal; Organização e atenção aos detalhes;

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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