Estamos buscando um Assistente de Recrutamento e Seleção para se juntar à nossa equipe e assumir um papel fundamental no recrutamento e seleção de talentos. O candidato será responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção em diferentes níveis, desde operacional até estratégico. Além disso, será fundamental para ministrar a integração de novos colaboradores e apoiar a gestão na criação de planos de recrutamento eficazes. Responsabilidades: Conduzir processos de recrutamento e seleção, incluindo alinhamento de vagas, triagem, entrevistas, aplicação e avaliação de testes, feedback do processo e encaminhamento para admissão. Realizar entrevistas por competências. Divulgar vagas em plataformas diversas. Ministrar a integração de novos colaboradores. Apoiar a gestão na criação de planos de recrutamento. Elaborar apresentações em PowerPoint/Canva. Realizar aplicação e avaliação de testes. Atuar como consultor interno (Business Partner). Mensurar indicadores de RH. Requisitos: Ensino superior em Psicologia ou Gestão de RH. Experiência em recrutamento e seleção de grande volume e vagas estratégicas. Desejável experiência com indicadores de RH e como Business Partner. Conhecimento em Excel, Canva e PowerPoint. Desejável conhecimento no sistema RM TOTVS. Necessária vivência na aplicação e avaliação de testes (Palográfico e AC, entre outros).

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

Denunciar Vaga