• Suporte aos clientes internos para abertura e fechamento de vagas. • Publicar vagas externas nas redes sociais; • Capturar Currículos em bases de dados externas; • Realizar a busca ativa de candidatos no mercado para atender as necessidades dos nossos clientes; • Conduzir entrevistas de candidatos de forma online e presencial; • Preparação, apresentação e negociação da carta oferta para candidatos • Envio de candidatos às áreas solicitantes; • Agendamento de exames admissional; • Controle de vagas através de relatórios semanais e elaboração de KPI (SLA); • Criar um banco de dados de talentos e apoiar a liderança nas decisões de contratação.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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