Se você é um profissional comprometido, motivado a desafios e focado em ampliar os seus horizontes profissionais, venha fazer parte do nosso time! Sobre a vaga: Tipo de vaga: Presencial em Ribeirão Preto Regime de contratação: Efetivo CLT Horário de trabalho: de segunda a sexta-feira. Necessária experiência na função. Disponibilidade para início imediato. Responsabilidades: Planejamento: Coletar informações, obter autorização de contratação, definir o perfil da vaga e manter ordem de serviços atualizada. Hunting (busca ativa): Procurar ativamente candidatos qualificados que se adequem à vaga. Divulgação da vaga: Anunciar a vaga em diversos canais, incluindo Indeed, Instagram, Grupos de WhatsApp, Sines, Grupos do Facebook e LinkedIn. Realizar a triagem de currículos recebidos. Conduzir pré-entrevistas de seleção no WhatsApp com a perguntas iniciais para filtrar os candidatos mais aderentes ao perfil. Realizar a entrevista do RH com candidatos finalistas para vagas operacionais. Realizar a entrevista do RH e aplicação de testes (conhecimentos específicos e gerais) com candidatos finalistas para vagas Administrativas. Acompanhar as entrevistas com o gestor da vaga os candidatos administrativos e de cargo de liderança aprovados pelo RH, acompanhado do Comparativo dos candidatos. Solicitar aos candidatos operacionais aprovados pelo RH a documentação necessária para o processo seletivo, conforme formulário de documentação para participação em processo seletivo. Solicitar compra das passagens. Apoio do Departamento pessoal. Demais atividades correlatas do Recursos Humanos. Requisitos: Graduação completa ou em andamento: Administração, Recursos Humanos e Ciências Contábeis Excel básico. Conhecimento em Recrutamento e Seleção.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Administração - Administração Geral

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