Divulgação de vaga nas fontes de atração, triagem de currículos, convocação, agendamento de segunda etapa, reporte aos candidatos, controle de agenda da analista, vagas de alta demanda e de alta complexidade. PRÉ-REQUISITOS ?Ensino Superior Cursando/Completo em Gestão de RH ou Psicologia ?Experiência a partir de 06 meses como RECRUTAMENTO E SELEÇÃO em AGÊNCIA DE EMPREGOS ?Conhecimento em FONTES DE ATRAÇÃO DE RECRUTAMENTO ?Excel básico/intermediário **LEMBRANDO QUE É INDIPENSÁVEL EXPERIÊNCIA EM CONSULTORIAS DE RH.

Número de vagas: 3

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção