Sobre a Supreo: A Supreo é uma empresa de produtos eletrônicos, itens de uso diário e produtos para animais de estimação. Com um forte compromisso com a inovação e a satisfação do cliente, buscamos expandir nossa equipe com profissionais talentosos e dedicados. Se você é apaixonado por vendas e deseja fazer parte de uma empresa dinâmica e em crescimento, essa oportunidade é para você! Descrição da Vaga: Estamos em busca de um Assistente de Recrutamento e Seleção dinâmico e proativo para integrar nossa equipe. Além de apoiar nas atividades administrativas diárias da gestão, o profissional será responsável pelas seguintes atividades: - Análise de Currículos: Realizar a triagem inicial de currículos, identificando candidatos que atendam aos requisitos das vagas. Manter um banco de currículos atualizado e categorizado por área de atuação e nível de experiência. - Divulgação de Vagas: Publicar e gerenciar anúncios de vagas em diversos canais, como sites de emprego, redes sociais e portais internos. Acompanhar o desempenho das postagens e ajustar estratégias para maximizar a visibilidade das vagas. - Pré-Seleção de Candidatos: Realizar entrevistas iniciais para avaliar competências técnicas e comportamentais. Aplicar testes e dinâmicas para uma pré-avaliação dos candidatos. - Agendamento de Entrevistas: Coordenar a agenda de entrevistas entre candidatos e gestores das áreas. Enviar convites, confirmar a presença dos candidatos e fornecer orientações sobre o processo seletivo. - Apoio na Condução de Entrevistas: Acompanhar entrevistas presenciais ou virtuais, oferecendo suporte aos gestores e registrando as impressões sobre os candidatos. Participar de dinâmicas de grupo e outros métodos de seleção. - Atualização de Sistema e Documentação: Manter registros atualizados no sistema de recrutamento, garantindo que todas as etapas do processo estejam devidamente documentadas. Organizar e arquivar documentos de candidatos, como fichas cadastrais, resultados de testes e relatórios de entrevistas. - Comunicação com Candidatos: Manter uma comunicação clara e constante com os candidatos ao longo do processo seletivo. Fornecer feedback aos candidatos, independentemente do resultado da seleção. - Controle de Indicadores: Monitorar e reportar indicadores de performance do recrutamento, como tempo médio de contratação, taxa de conversão de candidatos e turnover. Contribuir com sugestões para a melhoria contínua do processo de recrutamento e seleção. - Integração de Novos Colaboradores: Auxiliar na organização e condução do processo de integração de novos colaboradores. Garantir que os novos contratados recebam todas as informações necessárias para uma adaptação rápida e eficaz. Se você está pronto para enfrentar novos desafios e fazer parte da equipe Supreo, envie seu currículo atualizado destacando suas qualificações e experiências relevantes candidatando se nesta vaga. Junte-se a Supreo!

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção