Responsabilidades e atribuições - Realizar processos seletivos para grandes volumes de vagas; - Analise e triagem de currículos, alinhando perfis com as necessidades das vagas; - Conduzir processo realizar contato com candidatos; - Interagir com gestores para acompanhamento de aprovações; - Realização de agendamento de entrevistas e exames admissionais; - Realização de coleta de documentação; - Check list de admissões: - Prestar suporte em Integrações, contratos, dentre outras atividades pertinentes a função. Requisitos e qualificações Ensino Médio - Concluído; Curso técnico ou profissionalizante da área; Conhecimento em pacote Office; Conhecimento sobre as rotinas do setor de RH; Experiência prévia em consultoria de Recursos Humanos, com foco em recrutamento e seleção; Vivência com processos seletivos de alto volume. #RecrutamentoESeleção #GestãoDeTalentos #ProcessosSeletivos #RH #IntegraçãoDeColaboradores #VagasManpower Benefícios: -. Plano de Saúde; -. Rota; -. Refeitório.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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