Oportunidade para a área de Gente, focada ndas Diretorias de Tech e Corporate Functions, tendo como missão a contribuição direta nos processos e gestão orçamentária de pessoas. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Auxiliar no controle e monitoramento do headcount da empresa, garantindo a precisão das informações sobre o número de funcionários, vagas e evoluções de contratações e processos seletivos. Preparar, consolidar e atualizar relatórios de headcount para apresentações mensais e trimestrais, destacando variações, novas posições, e movimentações de pessoal. Realizar análises de desvios de headcount em relação ao plano anual, acompanhando a evolução das posições abertas e preenchidas. Contribuir para a elaboração de estudos sobre custos de pessoal, produtividade e otimização de recursos. Auxiliar no processo de orçamento anual (budget) e revisões trimestrais (forecast) relacionadas ao headcount, fornecendo suporte com dados e análises. Para esta vaga é essencial: • Formação em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia de Produção ou áreas correlatas • Excel avançado (incluindo uso de fórmulas complexas, tabelas dinâmicas e gráficos). • Habilidade para análise e interpretação de dados financeiros e não financeiros. • Atenção a detalhes e alto nível de organização • Capacidade de comunicação clara e objetiva • Pensamento analítico e habilidade para transformar dados em insights para a tomada de decisão Você pode ter destaque se: • Experiência anterior em funções de FP&A ou controle de headcount • Conhecimentos em ferramentas de Business Intelligence (Power BI, Tableau) para criação de dashboards e visualizações de dados • Atuação prévia no mercado financeiro e/ou tecnologia; Salário: R$3.500,00 PLR Semestral Benefícios: Saúde e bem-estar: - Plano de saúde e odontológico (Sulamérica ou Unimed), - Gympass , - Zenklub , - VA (R$636/mês) e VR (R$1.034/mês), - Seguro de vida. - New Value - Clube de benefícios para produtos e serviços como: viagens, cultura, lazer, gastronomia e mais , Maternidade e Paternidade: - Auxílio creche para pais e mães, - Licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias. Só na XP Inc.: assessoria de investimento e acesso a fundos de investimentos exclusivos.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Administração - Administração Geral