Funções a serem exercidas: Analise de perfil para contratação. Atendimento e contratação de colaboradores. Condução de processos de recrutamento e seleção Apoiar os processos de admissão integração e desligamento Aplicar treinamento de funções a serem exercidas e procedimento de trabalho Prover suporte administrativo para executivos da entidade Elaboração e preenchimento de planilhas de controles Cuidar da folha de pagamento mensal Administrar benefícios corporativos Cuidar do controle de ponto do colaborador Controle de férias e licenças Lançamentos contábeis de contas a pagar e receber do setor Atendimento aos colaboradores acerca de dúvidas trabalhistas sobre rescisão, 13º salário, admissões e demissões; Entrega de uniformes e EPIs; Elaboração de relatórios sobre a área, etc Carga Horária De Segunda á sexta das 09:00 horas ás 18:00 horas Sábados intercalados (Trabalhando 2 sábados por mês 4 horas) Benefícios Salário Ajuda de custo em VR ou VA (No valor de 10% em cima do salário bruto) VT

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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