Atividades: Assistência nas operações diárias das funções e obrigações do RH; Divulgação das vagas da entidade; Agendamento de entrevistas; Condução de processos de recrutamento e seleção; Apoiar os processos de admissão, integração e desligamento; Prover suporte administrativo para executivos da entidade; Elaboração e preenchimento de planilhas de controles; Exemplo: controle de férias dos colaboradores; Suporte as rotinas do departamento Pessoal; Orientar os colaboradores quanto às principais dúvidas trabalhistas e regras corporativa.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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