Suporte para realizar o processo de admissão e demissão de funcionários, anotações na CTPS, encaminhar para exames médicos admissionais, demissionais, periódicos e troca de funções, orientar documentação dos MEIs e Estagiários, acompanhar férias e período de experiência, fazer apontamentos para a folha de pagamento e acompanhar seus encargos, rescisão, acompanhar o ponto eletrônico, controlar e comprar benefícios, Seguro de Vida, prestar informações aos funcionários a respeito de assuntos relacionados ao trabalho, atuar com o suporte no processo seletivo, alimentar o sistema de RH com todas as informações necessárias para gerar relatórios,gráficos e demais documentos, triagem de currículos de acordo com os perfis de vagas, auxiliar na integração de novos colaboradores e dar assistência em todos os programas de RH (benefícios, ações para melhorias, Treinamento e Desenvolvimento), auxiliar no controle de EPIs, manter atualizado os registros do Programa de Qualidade, dar suporte aos setores Administrativo e Financeiro, manter relacionamento com Sindicato, arquivo de documentos.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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