Auxiliar na elaboração de descrições de cargos e anúncios de vagas; Realizar triagem de currículos, hunting e pré-seleção de candidatos; Agendar e conduzir entrevistas com candidatos; Realizar parecer dos candidatos; Manter registros precisos e atualizados de todos os processos de recrutamento; Processo admissional; Gestão de ponto eletrônico dos colaboradores (Tangerino - Sólides); Coleta e organização de dados relacionados aos funcionários, como informações pessoais e registros de desempenho; Participação em projetos e iniciativas do departamento de RH, oferecendo suporte em atividades como treinamentos e eventos corporativos. Requisitos: Formação concluída ou em andamento em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou área relacionada. Experiência prévia em recrutamento e seleção; Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita; Ter trabalhado com algum sistema de ponto eletrônico; Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em equipe; Fortes habilidades organizacionais e capacidade de priorizar tarefas.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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