• Auxiliar nos processos de admissão e integração de novos colaboradores, cadastro de funcionários, recebimento de documentação, agendamento de exames admissionais e demissionais, elaboração de contratos de trabalho, arquivos, solicitação de benefícios entre outras atividades conforme orientação e solicitação dos superiores; • Realizar o controle de ponto, verificando faltas, atrasos e horas extras, apontar e lançar as informações no sistema para atualização da folha de pagamento; • Acompanhar o controle de férias dos funcionários, assegurando a programação dentro do prazo determinado, mantendo os superiores informados referente período de gozo; • Realizar o controle de benefícios oferecidos pela empresa, mantendo o cadastro dos funcionários devidamente atualizado e auxiliar os colaboradores esclarecendo dúvidas ou solicitações se necessário; • Manter o controle dos exames periódicos devidamente atualizados, assegurando que os mesmos sejam realizados no prazo e de acordo com as especificações do PCMS • Auxiliar nas demandas de treinamentos, eventos corporativos e demais rotinas do setor conforme necessidades diárias da área de departamento pessoal. • Conferir o quadro de pessoal e assegurar que o número de funcionários em cada cargo não exceda a quantidade aprovada pela empresa, solicitando as providências necessárias quando identificadas divergências; • Organizar o local de trabalho, mantendo a ordem e limpeza de acordo com a legislação sanitária; • Manter-se atualizado quanto aos processos voltadas à sua área de atuação; • Participar de reuniões com a chefia, para alinhamento dos processos quando necessário; • Manter a chefia informada sobre os procedimentos e ocorrências da área; • Zelar pela marca e imagem corporativa. O que oferecemos: 1. Salário compatível com a função; 2. Vale alimentação; 3. Day off (folga no aniversário); 4. Seguro de vida.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)