Responsabilidades: • Suporte aos clientes internos para abertura e fechamento de vagas. • Publicar vagas externas nas redes sociais; • Capturar Currículos em bases de dados externas; • Realizar a busca ativa de candidatos no mercado para atender as necessidades dos nossos clientes; • Conduzir entrevistas de candidatos de forma online e presencial em grande volume; • Preparação, apresentação e negociação da carta oferta para candidatos • Envio de candidatos às áreas solicitantes; • Agendamento de exames admissional; • Criar um banco de dados de talentos e apoiar a liderança nas decisões de contratação. Requisitos: • Formação acadêmica em Psicologia, Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas afins • Experiência com processos de hunting e busca ativa de candidatos; • Domínios de ferramentas de pesquisa (LinkedIn, Job Boards) • Sólida experiência na área de Recrutamento e Seleção em grande volume. • É desejável experiência anterior em consultoria de alto volume. Benefícios: -. Assistência médica -. Vale Transporte -. Vale refeição -. Vale Alimentação

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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