ATIVIDADES: Gestão de Ponto Lançamento e conferencia de controles manuais Lançar licenças maternidade/Paternidade/Atestados/Afastamentos no Ponto Gestão de Beneficios Gestão de Atividades Internas (SOLICITAÇÃO DE CRACHÁ/CONTROLES DE /FÉRIAS(PROGRAMAÇÃO E ALTERAÇÃO) Acompanhar aplicação das sanções disciplinares e controle das mesmas Admissão/Integração novos colaboradores Desligamentos Movimentações (promoções/transferências...) Endomarketing Fardamento/EPIs ASO - campanha Periódico REQUISITOS Nível superior completo (Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou area correlacionadas) Conhecimento em pacote office avançado Habilidades organizacionais e de comunicação Capacidade de trabalhar em equipe

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

Denunciar Vaga