Divulgação das vagas internas e externas; Agendamento de entrevistas; Condução de processos de recrutamento e seleção; Apoiar os processos de admissão, integração e desligamento; Elaboração e preenchimento de planilhas de controles. Suporte as rotinas do departamento Pessoal; Condução de processos de treinamentos e cultura organizacional; Orientar os colaboradores quanto às principais dúvidas trabalhistas e regras corporativa; Suporte em ações estratégicas de RH de acordo com as diretrizes da empresa; Atendimento interno à colaboradores.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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