Atender a consultas e demandas dos colaboradores; Analisar e tratar informações referentes à benefícios e descontos; Orientar colaboradores em afastamentos e retorno ao trabalho; Suportar os processos de recrutamento, seleção, admissão e integração de novos colaboradores; Suportar os processos de desligamento dos colaboradores; Abertura de sinistro junto às seguradoras; Representação da empresa na homologação das rescisões junto ao sindicato da categoria dos empregados; Atualizar CTPS dos colaboradores; Suportar processo de descontos e implantações em folha. Organização e manutenção de arquivos da área e dossiê de colaboradores. Geração de relatório e gestão da frequência de colaboradores. Benefícios: -. Comercial Gerdau (desconto em produtos da GG) -. Programa mais cuidado (apoio psicossocial, legal e financeiro) -. Licença Maternidade de 6 meses e Licença Paternidade de 20 dias -. Bicicletário Convênio com empresas parceiras- Escolas, Universidades, Academias ou Totalpass -. Assistência Médica Assistência Odontológica -. Restaurante Interno ou VR Vale Alimentação -. Auxílio Farmácia Participação nos Lucros ou Resultados Previdência Privada -. Auxílio Creche -. Vale-Transporte Fretado (Verificar Disponibilidade) Estacionamento

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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