Realizar recrutamento e seleção de acordo com as demandas de contrato de cada obra; Efetivar processo de admissão dos candidatos selecionados, conforme procedimento pré estabelecido (solicitação de documentos, agendamento de exame admissional, lançamento dos dados no sistema, integração, dentre outros; Criar planilha de atestados recebidos mensalmente; Atender as solicitações e sanar as dúvidas dos colaboradores, presencialmente e por telefone; Realizar semanalmente lançamento das folhas ponto em planilha específica para cálculo de horas; Criar, mensalmente, planilha com as folhas ponto e controle de atestados, faltas e feriados; Enviar mensalmente eventos para folha de pagamento a Sede, para emissão das folhas de pagamento; Controlar prazos de vencimento de contratos de experiência; Controlar prazo de vencimento de CNH de motoristas de acordo com suas obras, emitindo notificação no prazo de antecedência de 90 dias de vencimento; Consultar pontuação de CNH referente a cada obra; Controlar vencimento de períodos aquisitivos de férias, encaminhando aos Gerentes/Encarregados os prazos para programação de férias de cada colaborador; Enviar programação de férias para a matriz gerar avisos/recibos; Conferir toda emissão de férias gerada pela matriz e posteriormente enviar recibo para assinatura; Emitir aviso prévio/pedido de demissão de colaboradores, conforme solicitado; Conduzir processo de demissão, agendando exame demissional e realizando levantamento de eventos para cálculo de rescisão; Criar planilha com valor mensal de recarga do vale alimentação de cada colaborador, por obra; Agendar exames periódicos e fazer encaminhamentos; Ratear notas fiscais mensais referentes a Medicina do Trabalho e farmácias. Benefícios: -. Vale-alimentação -. Plano de Carreira -. Ambiente de trabalho seguro e saudável -. Oportunidades de crescimento profissional -. Salário compatível com a função -. Day off (folga no aniversário)

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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