Responsabilidades: Desenvolver e aplicar treinamentos para colaboradores da operação, garantindo alinhamento com os processos e diretrizes da empresa. Criar materiais de apoio, como manuais, vídeos e apresentações, para facilitar o aprendizado. Identificar gaps de conhecimento e propor soluções de capacitação contínua. Monitorar indicadores de desempenho da equipe e avaliar a efetividade dos treinamentos. Atuar em parceria com gestores e times operacionais para entender desafios e propor melhorias. Acompanhar novos procedimentos e atualizações do time Global. Comunicação do time de Operações, campanhas de incentivo. Atualização de documentos da área e procedimentos. Apoio nas operações da área de HR/People Pré-requisitos: Graduação completa ou cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência mínima de 2 anos com treinamentos, preferencialmente em ambientes operacionais. Habilidade para conduzir treinamentos presenciais e online. Capacidade analítica para interpretar dados e medir impacto das ações de capacitação. Boa comunicação, organização e habilidade para trabalhar com diferentes públicos. Conhecimento em ferramentas de apresentação e criação de conteúdo (Google Slides, Canva, PowerPoint, etc.). Desejáveis: Designer de conteúdos como PPT, artes e afins. Espanhol intermediário.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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