Oi, somos a CS BRASIL! Somos mais de 4 mil colaboradores altamente comprometidos, por isso investimos no desenvolvimento de nossa gente através de programas contínuos de treinamento, valorizando as competências individuais e os valores organizacionais. Nossa jornada é movida pela responsabilidade com nosso CLIENTE, pelo comprometimento com a nossa GENTE, pela TRANSPARÊNCIA sendo um relacionamento pautado em ética, com processos que assegurem o registro no cumprimento das nossas obrigações, pela QUALIDADE e agilidade na entrega das obrigações contratuais, tendo o LUCRO como garantia da renovação dos nossos ciclos. Buscamos pessoas que apresentam simplicidade, paixão por servir e que tenham interesse em aprender, desafiar-se e desenvolver-se junto ao crescimento da empresa. Se você tem esse perfil e quer trabalhar em um local em que a nossa Gente faz a diferença, confira nossas vagas ou cadastre seu currículo em nosso banco de talentos. Todos os processos seletivos conduzidos pela CS BRASIL são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios. Responsabilidades e atribuições: . Análise de Relatórios: Realizar a análise diária de relatórios para monitorar o desempenho da frota e identificar áreas de melhoria. . Agendamento de Manutenções: Agendar manutenções preventivas e corretivas dos veículos para garantir a operação contínua e eficiente. . Gestão de Orçamentos: Analisar e lançar orçamentos de manutenção, garantindo que os custos estejam dentro do previsto e que as manutenções sejam realizadas de forma econômica. . Contato com Fornecedores: Manter contato diário com fornecedores para resolver problemas operacionais e garantir a qualidade dos serviços prestados. . Aprovações para Oficinas: Enviar aprovações para oficinas, assegurando que as manutenções sejam realizadas conforme o planejado. . Gestão de Sinistros: Gerenciar tratativas relacionadas a sinistros, garantindo que todos os procedimentos sejam seguidos corretamente. . Controle e Indicadores: Elaborar e analisar planilhas de controle e indicadores para monitorar o desempenho da frota e identificar oportunidades de melhoria. Requisitos e Qualificações: · Ensino médio completo. . Desejável conhecimento em pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). . Estar cursando ou ter concluído o Ensino Técnico ou Superior na área administrativa será considerado um diferencial. . CNH categoria B (indispensável). . Fácil acesso à região do Boqueirão, Curitiba/PR. INFORMAÇÕES ADICIONAIS: Disponibilidade para atuar no formato presencial; Escala de trabalho de Segunda a Sexta-feira das 08:00 as 17:48; GENTE É O NOSSO NEGÓCIO E É POR ISSO QUE VALORIZAMOS NOSSOS COLABORADORES DE DIVERSAS FORMAS! Os benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos. Queremos te mostrar que vamos além. Saiba mais! LIGADO EM VOCÊ: Atendimento especializado para a nossa gente e familiares por meio de uma central 24 horas para apoio psicológico, sobre saúde, social, familiar, financeiro e/ou jurídico e tudo isso com sigilo absoluto. Licença Maternidade e Paternidade estendidas + Kit nascimento para recém-mamães e recém-papais. Sabemos o quanto a educação das crianças e adolescentes é importante. Aqui na CS BRASIL, damos aquela ajuda na compra do kit escolar para os filhos da nossa gente. Nossa gente tem acesso exclusivo a uma plataforma de descontos em viagens, cultura e entretenimento, serviços, gastronomia, educação e bem-estar. Pela Universidade CS BRASIL, a nossa gente aprende e potencializa seu desenvolvimento profissional, tornando cada um(a) protagonista de sua carreira. Reconhecemos e valorizamos a nossa gente veterana que completa anos de casa. Quem possui mais de 15 anos, ainda tem um evento mega especial. Cantinho da Mamãe: O espaço, na Matriz no Itaim Bibi e Sede Administrativa em Mogi das Cruzes, é dedicado as mamães que retornam de licença maternidade e querem seguir com o aleitamento materno. No local, há todos os itens para r

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Administração - Administração Geral

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