REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: Escolaridade: Graduação em andamento ou completa em Administração, Gestão de RH, Gestão de Processos ou cursos similares; Requisitos tecnológicos: bom conhecimento com Windows e Pacote Office; Competências comportamentais: Relacionamento entre pessoas; Comunicação; Organização; Desejável ter noções de Departamento Pessoal e em Construção Civil. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: Executar serviços de apoio nas áreas administrativas, finanças, logística e recursos humanos; Atender fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços; Tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos; Monitorar cotação, aprovação, emissão, cancelamento, reembolsos e orçamento relacionado a viagens dos funcionários; Dar manutenção em planilhas e arquivos (propostas, apresentações, procedimentos); Recepcionar documentos e atender solicitações via e-mail ou telefone; Interagir com funcionários, fornecedores e clientes, quando for necessário e permitido.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Administração - Administração Geral

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