Requisitos: Ensino superior cursando em Administração, Gestão de RH ou áreas afins; Conhecimento no Pacote Office 365 (Excel em nível Intermediário); Experiência com rotinas de Departamento Pessoal, admissão, demissão, fechamento de cartões de ponto, cálculos matemáticos, benefícios e atendimento ao público; Conhecimentos básicos de legislação trabalhista. Principais Atribuições: Auxiliará o analista e o assistente de departamento pessoal na efetivação e operacionalização de processos quando necessário para a manutenção do vínculo empregador com os colaboradores, cumprindo com rigidez a legislação trabalhista; Prestará atendimento aos colaboradores com dúvidas trabalhistas, que estão em processos de admissão e durante o contrato de trabalho; Será responsável por providenciar as documentações e burocracias necessárias para as demissões em massa; Realizará advertências e suspensões para colaboradores; Alimentação de planilhas e elaboração de relatórios quando solicitado; Será responsável pela administração e entrega de EPIs; Prestar atendimento a gestores; Digitalizar e organizar documentos. Horário de trabalho: De segunda a sexta-feira das 22h00 às 06h00. Benefícios: -. Adicional noturno -. Assistência odontológica -. Vale transporte -. Convênio médico -. Seguro de Vida -. Refeitório no local

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Noturno

Área Profissional: Auxiliar em Administração - Administração Geral