Atividades a serem desenvolvidas: Recrutamento e Seleção (R&S). Processos de Admissão e Demissão. Controle, conferência e lançamentos do registro de ponto. Lançamentos variáveis de folha de pagamento. Avaliação de desempenho. Elaboração, organização, engajamento e participação de eventos internos. Rotinas Administrativas Experiência Profissional: Experiência na área Administrativa/RH. Conhecimento no sistema Sênior. Conhecimento em Segurança e Medicina do Trabalho. Controle de EPI e CIPA. Conhecimento em Confecção será um diferencial. Ensino Superior (cursando ou completo) nas áreas de Administração, RH, Contabilidade ou afins. Conhecimento em Informática: Intermediário. Cursos adicionais: R&S e Relacionamento Interpessoal. Benefícios: -. Vale alimentação R$ 400,00; -. Convênio Gás. -. Seguro de vida -. Presente final de ano -. VT

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)