Responsabilidades: Processamento de folha de pagamento e encargos sociais. Administração de benefícios. Controle de ponto eletrônico e banco de horas. Organização de arquivos e documentos. Atendimento a funcionários e esclarecimento de dúvidas. Acompanhamento de processos de admissão, demissão e homologação. Administração de contratos de trabalho, férias e rescisões.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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