Gerencia as rotinas trabalhistas de uma empresa, desde a admissão de novos colaboradores até a rescisão de contrato. Processar a folha de pagamento; Administrar benefícios; Garantir que a empresa esteja em conformidade com as leis trabalhistas; Controlar férias e licenças; Lançar contas a pagar e receber; Escanear documentos; Arquivar fichas; Preencher dados em planilhas;

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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