- Acompanhar e corrigir marcações de ponto, identificando inconsistências e registrando justificativas; - Gerir banco de horas e calcular horas extras conforme a legislação e as políticas da empresa; - Esclarecer dúvidas sobre o controle de frequência e apoiar gestores no acompanhamento de jornadas; Requisitos: - Conhecimento em pacote office – nível intermediário; - Ensino superior cursando em RH ou áreas relacionadas. Escala: Segunda a quinta das 08h00 as 18h00 e sexta das 08h00 as 17h00. Benefícios: -. Vale-transporte -. Vale-refeição -. Vale-alimentação

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Departamento Pessoal