Responsabilidades: - Conhecimento amplo das leis trabalhistas vigentes no país, garantindo conformidade e assertividade nas rotinas do departamento pessoal; - Cuidar da documentação dos colaboradores, incluindo férias, envio dos documentos dos novos funcionário para cliente, assegurando que tudo esteja de acordo com as leis e regulamentações; - Responsável pelo contato direto com os colaboradores e também com os clientes, transmitindo informações claras e precisas a respeito das questões relacionadas ao departamento pessoal; - Controlar e monitorar o período de férias dos colaboradores, certificando-se de que todos os registros estejam atualizados e em conformidade com as políticas da empresa; - Ser comunicativo(a) e pró-ativo(a), estabelecendo uma boa comunicação com todas as áreas da empresa e sempre buscando soluções para possíveis desafios; - Ser detalhista e atencioso(a) aos detalhes, garantindo que todos os processos sejam executados com precisão e qualidade. Requisitos: - Ensino superior completo ou em andamento nas áreas de Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; - Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal e amplo conhecimento das leis trabalhistas vigentes no país; - Domínio das rotinas do departamento pessoal, incluindo documentação, admissões, demissões, férias e pagamentos; - Habilidade em lidar com pessoas, sendo capaz de estabelecer um bom relacionamento com colaboradores e clientes; - Capacidade de trabalhar em equipe, contribuindo de forma proativa e cooperativa para a consecução dos objetivos da empresa; - Ser detalhista e atencioso(a) aos detalhes, garantindo que todos os processos sejam executados com precisão e qualidade. Oferecemos um salário competitivo, pacote de benefícios atrativo e a oportunidade de fazer parte de uma empresa sólida e em crescimento no mercado. Se você possui as habilidades e experiências necessárias para desempenhar esse papel, envie seu currículo e faça parte do nosso time! Benefícios: -. Plano odontológico -. Vale Refeição -. Vale transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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