Atividades: Admissão, demissão, folha de pagamento, benefícios, controle de ponto, férias, afastamentos, relatórios, atendimento, atualização sobre legislação trabalhista, eSocial. Requisitos: Ensino médio completo. Desejável experiência na área. Conhecimento em legislação trabalhista, Excel, sistema de folha de pagamento e eSocial. Organização, atenção aos detalhes, comunicação. Responsabilidades: Garantir a correta execução das rotinas de departamento pessoal, incluindo o envio de informações ao eSocial. Manter os dados dos colaboradores atualizados no sistema eSocial. Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e das obrigações acessórias do eSocial. Prestar um atendimento eficiente aos colaboradores e esclarecer dúvidas sobre o eSocial.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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