Admissão e Demissão de Funcionários: Auxiliar no processo de contratação e desligamento de colaboradores, incluindo a coleta de documentos, registro no sistema e preenchimento de formulários obrigatórios. Controle de Ponto: Acompanhar e lançar os registros de ponto dos funcionários, incluindo ausências, atrasos, horas extras e faltas, garantindo que estejam de acordo com a legislação trabalhista. Benefícios: Organizar a gestão de benefícios como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde e outros, assegurando que sejam corretamente administrados e informados aos colaboradores. Entrega de Holerites: Auxiliar na distribuição de holerites e outros documentos relacionados à remuneração dos funcionários. Gestão de Arquivos: Organizar e manter os arquivos do departamento pessoal, tanto físicos quanto digitais, de forma segura e acessível.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

Denunciar Vaga