Descrição Detalhada: Desenvolver as atividades designadas pela alta direção \ responsável direto. Realizar processo seletivo Controle dos documentos dos funcionários e dependentes Controle de benefícios dos colaboradores Controle dos documentos da empresa, tais como PPRA, PCMSO, ASO, NR-35, NR-10 entre outras Controle de frequências, recebimento de atestado médico Elaborar anuncio de contratação de colaborador Fazer relação de férias do colaborador Orientar o colaborador sobre a visão, missão e valores da empresa e integração. Responsável por distribuir os EPI´s e uniformes. Responsável pelo processo de admissão do colaborador

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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