Vaga de Emprego: Gerente de Hotelaria Descrição da Vaga: Uma renomada rede de hotéis está à procura de profissionais qualificados para preencher 9 posições de Gerente de Hotelaria em diferentes localidades da cidade. Se você é uma pessoa dinâmica, organizada e possui experiência em gestão hoteleira, esta é a oportunidade ideal para você! Responsabilidades: • Gerenciar as operações diárias do hotel, garantindo a satisfação dos hóspedes. • Supervisionar a equipe de funcionários, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo. • Coordenar atividades de manutenção, limpeza e serviços gerais. • Implementar e monitorar políticas de qualidade e padrões de atendimento. • Gerenciar orçamentos e controlar despesas operacionais. • Desenvolver e implementar estratégias para aumentar a ocupação e a receita do hotel. • Resolver problemas e reclamações de hóspedes de maneira eficiente e profissional. • Garantir conformidade com as normas de segurança e regulamentos locais. Requisitos: • Experiência comprovada em gestão hoteleira. • Habilidades de liderança e excelente comunicação. • Capacidade de trabalhar sob pressão e resolver problemas. • Conhecimento em softwares de gestão hoteleira. • Disponibilidade para trabalhar em diferentes turnos, incluindo fins de semana e feriados. • Formação superior em Hotelaria, Administração ou áreas correlatas será um diferencial. Benefícios: • Salário inicial de R$ 3.426,00. • Contrato CLT. • Vale Transporte. • Vale Refeição. • Plano de Saúde. • Plano Odontológico. • Seguro de Vida. • Descontos em estadias na rede de hotéis. • Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. • Programa de Treinamento e Capacitação. Informações Adicionais: O nome da empresa será revelado no ato da entrevista. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais que buscam estabilidade e crescimento em uma empresa consolidada no mercado. Envie seu currículo atualizado para nós. Seja parte de uma equipe comprometida com a excelência no atendimento e gestão hoteleira! Nota: Manteremos a confidencialidade do nome da empresa até a fase de entrevista para garantir a discrição no processo seletivo.

Número de vagas: 9

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Hotelaria, Turismo - Hotelaria

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