Dar suporte administrativo e operacional ao setor. Seguir as diretrizes e políticas institucionais do Complexo de saúde de São Bernardo do Campo; Participar de programas de treinamento e aprimoramento; Manter organizados os documentos, notas e agenda da equipe; Auxiliar na conferência de dados do efetivo das empresas terceirizadas juntamente com a supervisão das unidades; Atender as chamadas telefônicas do setor, direcionar as soluções através das ligações e anotar os recados; Acompanhar e orientar os colaboradores terceiros e camareiros quanto à prioridade de limpeza terminal e concorrente dos leitos; Acompanhar a produtividade dos colaboradores e cumprimento das metas estabelecidas; Acompanhar a ocupação, tempo de limpeza, disponibilidade, número de leitos vagos sujos, juntamente com gerenciamento de leitos (NIR); Manter organizado todos os arquivos físicos e eletrônicos facilitando a consulta quando necessário; Digitar e encaminhar atas, orientações, documentos e comunicados, via e-mail ou malote, aos setores destinados; Garantir planilhas padrão organizadas; Monitorar o recebimento de notas fiscais e os respectivos prazos de vencimento; Supervisionar procedimentos de limpeza; Verificar carros funcionais, suportes de descartáveis, materiais de limpeza, lixeiras, carros coletores e gaiola (integridade, limpeza e abastecimento); Acompanhar coleta de resíduos e roupas sujas, sempre que solicitado; Avaliar tratamento de pisos; Verificar abastecimento de roupas limpas nos setores; Sugerir ações de melhoria para o setor; Acompanhar a realização das ações de melhoria propostas pelo setor de hotelaria, mantendo o follow-up atualizados para consultas; Compilar dados das planilhas diárias e retornar aos supervisores e líderes para análise e planejamento de ações e correção de rota; Preencher e enviar ao setor responsável a planilha de indicadores; Divulgar indicadores para os setores conforme orientação do seu superior; Auxiliar supervisores de hotelaria e líderes de rouparia em suas atividades; Outras atividades solicitadas pela supervisão ou liderança. Requisitos: Ensino médio completo. Vivência comprovada.

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Hotelaria, Turismo - Hotelaria

Denunciar Vaga