Esclarecimento de dúvidas dos colaboradores, controle de arquivo dos colaboradores, controle do ponto, recebimento de atestado, apontamento do ponto, encaminhar o colaborador para exame admissional, verificar documentos necessário para a admissão, coleta assinatura dos colaboradores referente a documentação de admissão, solicitar para o departamento de segurança do trabalho a entrega de EPIs e uniforme, realizar a abertura de chamado de vagas para o departamento de Recrutamento e seleção, solicitar para o RH o desligamento de colaboradores da unidade. Benefícios: -. Refeição no local -. Vale-transporte -. Vale-alimentação -. Assistência médica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Operacional em Serviços Gerais - Limpeza

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