Recebimento, separação, movimentação, organização e paletização de mercadorias. Sobre o contrato Intermitente: O contrato intermitente permite que a empresa admita um funcionário para trabalhar eventualmente e o remunere pelo período de execução das atividades. Nesse modelo, o colaborador pode realizar o trabalho de modo esporádico, intercalando os períodos de atividade com os de inatividade. Ou seja, o colaborador é contratado com Carteira de Trabalho assinada, sendo convocado para trabalhar quando há demanda por parte da empresa. Não havendo demanda, o colaborador fica em inatividade e, consequentemente sem receber, porém, continua contratado e à espera de uma nova demanda.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Noturno

Área Profissional: Auxiliar em Logística - Logística