Responsabilidades e atribuições • Atuar em rotinas de departamento pessoal; • Executar todo o processo de admissão; • Controlar os documentos admissionais e rescisórios das unidades; • Realizar atendimento aos colaboradores para sanar dúvidas em relação a DP, além de prestar orientações e informações diversas; • Realizar tratativa do Ponto Eletrônico via sistema; • Realizar compra e controle de Benefícios; • Transmitir informações de eventos via e-Social; Requisitos e qualificações • Curso Superior em andamento: Administração, Ciências Contábeis ou Recursos Humanos; • Experiência anterior no cargo; • Ter conhecimento de Legislação Trabalhista; • Conhecimento e prática na operacionalização do e-Social, • Conhecimento no sistema RM Labore e Pontomais (diferencial); • Excel avançado (diferencial); • Power BI (diferencial). Benefícios: -. Vale Transporte -. Vale alimentação -. Plano de Saúde Médico e Odontológico -. Convênvio Farmácia -. Day Off

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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