O Auxiliar de Recursos Humanos será responsável por prestar suporte nas atividades administrativas do setor de RH, com foco nos processos de admissão, demissão, controle de ponto e atendimento aos colaboradores. Principais Responsabilidades: - Coletar e conferir documentos, cadastrar funcionários no sistema, elaborar contratos e acompanhar exames admissionais. - Preparar documentos para rescisão, realizar cálculos básicos, agendar exames demissionais e prestar suporte na homologação. - Esclarecer dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios, férias e demais processos internos. - Acompanhar registros de ponto eletrônico, corrigir inconsistências, lançar atestados e faltas, além de apoiar na gestão de banco de horas. - Manter atualizados os prontuários dos funcionários e arquivar documentos admissionais e demissionais. Requisitos: - Desejável curso técnico ou superior em Gestão de RH, Administração ou áreas afins. - Boa comunicação, organização e proatividade. Benefícios: -. Vale Transporte -. Vale Refeição -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Seguro de Vida -. Refeição no local

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)