Apoiar a execução de processos de admissão, demissão, controle de salários e benefícios organizar documentos e informações cadastrais dos funcionários Auxiliar no recrutamento e seleção de candidatos Manter registros de funcionários Resolver questões do departamento pessoal e de RH Comunicar-se com outros setores da empresa, como jurídico, financeiro e contabilidade

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)