Descrição Integrar novos colaboradores de forma presencial e online. Responsável pelo processo de onboarding. Controle da plataforma de comunicação interna (Feedz). Apoiar na administração da equipe de cobertura de férias. Analisar e providênciar as fichas de movimentações internas. Auxiliar nas atividades de recrutamento e seleção. Executar demais atividades relacionadas. Requisitos Formação: Superior Completo ou Cursando em Recursos Humanos e/ou Administração. Desejável conhecimento com o Canva e/ou outras ferramentas correlatas. Pacote Office Intermediário. Desejável conhecimento em plataformas de comunicação interna. Benefícios: -. Seguro de Vida -. GYMPASS -. Convênio farmácia -. Assistência Médica -. Vale transporte -. Vale Refeição -. Assistência Odontológica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

Denunciar Vaga