Responsabilidades Utilização e proficiência no sistema Sênior para diversas atividades administrativas. Conferência, cadastro e fechamento do ponto eletrônico, sendo uma atividade primordial. Realizar processos de admissão e demissão, incluindo a gestão de toda a documentação necessária. Entrega e controle dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) aos colaboradores. Elaboração e atualização de relatórios diários de atividades e indicadores administrativos. Conduzir treinamentos de integração para novos colaboradores, garantindo uma adequada introdução à empresa. Emitir e gerenciar chaves de FGTS para os colaboradores, conforme necessário. 2º TURNO - SEG A SAB- DAS 14:20 AS 22:35 - C/ INTERVALO DE 01:00 Benefícios: -. Vale Transporte pago em dinheiro -. Vale alimentação -. Refeição no local

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Parcial tardes

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)