Requisitos: Superior cursando ou completo Conhecimento em modalidades de Controle de jornada - de preferência sistema Protheus Noções de legislação trabalhista Rotinas de administração de pessoal Excel intermediário Principais atividades: Auxiliar no tratamento, apontamento e orientação sobre horas trabalhadas, banco de horas, horas extras, atrasos e faltas de funcionários, para envio a folha de pagamento; Administrar o arquivo de espelhos de ponto e extrato de banco de horas, conferindo a devolução dos documentos assinados e arquivando-os em local adequado e demais documentos do setor; Elaborar relatórios com os dados oriundos do ponto, como marcações ímpares, horas extras, atestados, banco de horas e trabalho no DSR. Manter atualizado, o cadastro dos colaboradores, temporários e terceiros, nos relógios de ponto, catraca de acesso ao refeitório e aplicativo Emitir, lançar e arquivar, os registros de presença referente aos treinamentos e/ou reuniões, sob orientação. Auxiliar no processo de admissão dos colaboradores, na conferência da documentação recebida e cadastrado dos dados e biometria facial e digital, no relógio de ponto e catraca do restaurante e quando necessário, auxiliar no processo de Recrutamento e Seleção, ao efetuar contatos telefônicos para agendamento de entrevistas com candidatos, recepcionar os candidatos, entregar formulários e encaminhar os aprovados para exame médico. Benefícios: -. Assistência médica -. carro da empresa -. Vale-refeição -. Auxílio combustível -. Assistência odontológica -. Seguro de Vida -. Vale-alimentação

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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