Atuar com processos de admissões e demissões, processos de recrutamento e seleção, controles de documentações, controle de ponto eletrônico, prestar assistência aos colaboradores, fazer inclusão e exclusão dos funcionários em assistências médica, odontológica, seguro de vida, prestar serviço de orientação, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas dos funcionários, atendimentos via watts, e-mails, marcação de exame médico, envio de recibos.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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