Apoiar nos processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas, etc.). Auxiliar no processo de admissão e demissão de colaboradores. Realizar o controle de ponto eletrônico e atualização de registros de colaboradores. Organizar e arquivar documentos relacionados ao setor. Prestar suporte no agendamento de exames admissionais. Prestar suporte nas demais atividades do setor.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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