Principais responsabilidades: - Realizar filtro de currículos, agendamento de entrevistas e comunicação com candidatos. - Realizar entrevistas presenciais e remotas; - Realizar todo o processo inicial de admissão do candidato. Requisitos: - Curso Técnico ou Superior em andamento em Administração, Gestão de Rh, Psicologia ou afins; - Experiência nas atividades da vaga; - Excelente comunicação oral e escrita; - Conhecimento do pacote office. Benefícios: -. Auxílio Educação -. Vale-transporte -. Auxílio combustível -. Vale-alimentação

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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