Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, orientação a lideranças e colaboradores quanto as políticas e prazos. Requisitos: Ensino superior completo ou cursando. Benefícios: -. Participação nos Lucros e Resultados -. Café da manhã -. Assistência Médica e Odontológica -. Cesta de Natal -. Vale transporte -. Enxoval de Bebê -. Cooperativa de Crédito -. Refeitório no local -. Seguro de Vida

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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