Cadastro de funcionários no sistema de ponto, extração de relatório para preenchimento da folha de pagamento mensal e nal, gestão de atestados, faltas, férias e horas extras juntamente com o DP. Apoio na contratação e demissão de colaboradores. Envio para financeiro de todos os pagamentos. Encaminhamento de colaboradores para exames periódicos, admissionais, demissionais e troca de função. Gestão dos contratos com PJ. Gestão de treinamentos internos. Gestão e controle de entrega EPIS e uniformes.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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