Controlar as admissões e conferir os cadastros realizados no sistema de gestão contratado; Auxiliar na preparação de dados para folha de pagamento e realizar a conferência; Lançar e alterar informações no sistema de gestão contratado; Encaminhar admissões para aprovação, conforme matriz de responsabilidade; Criar o cadastro de PIS para novos funcionários, quando necessário; controle de ocorrências do ponto eletrônico; inclusão banco de horas; demais lançamento e controle internos. Benefícios: -. Vale transporte -. Vale alimentação -. Day Off -. Seguro de vida -. Convênio médico

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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