• Fechamento de ponto eletrônico • Emissão de relatórios de divergências • Apontamento de horas, lançamentos de faltas, atestados, fechamento mensal • Atendimento, controle e entrega de benefícios aos colaboradores • Administração de admissões, demissões, homologação, horas extras e escala de funcionários; • Acompanhar todos os processos de RH; • Apoio na realização de integrações; • Apoio na organização atividades em datas comemorativas; • Realizar o controle de uniformes e EPIs. Benefícios: -. E muito mais! -. Plano de Carreira -. Parcerias com academias Gympass e TotalPass -. Refeição no local de trabalho -. Cartão Cesta Básica -. Assistência Médica e Odontológica -. Vale Transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)