Triagem de Currículos: Analisar e filtrar os currículos recebidos para as vagas de auxiliar de limpeza. Avaliar a experiência prévia dos candidatos, levando em consideração a necessidade específica da função. Divulgação de Vagas: Publicar as vagas disponíveis em diversos canais de recrutamento, como sites de empregos, redes sociais, e plataformas de anúncio. Manter atualizadas as descrições das vagas de acordo com as necessidades da empresa. Realização de Entrevistas: Conduzir entrevistas telefônicas ou presenciais para conhecer melhor os candidatos. Verificar se o perfil do candidato corresponde às exigências do cargo de auxiliar de limpeza. Controle de Documentação: Organizar e manter os registros dos candidatos, como currículos, testes, anotações de entrevistas e outros documentos necessários. Solicitar e organizar documentos para a contratação, como carteira de trabalho, RG, CPF, etc. Feedback aos Candidatos: Fornecer feedback sobre o andamento do processo seletivo aos candidatos, seja positivo ou negativo. Manter a comunicação clara e respeitosa com os candidatos, mesmo aqueles que não foram selecionados. Apoio no Processo de Admissão: Colaborar com a equipe de Recursos Humanos para dar apoio nos processos de admissão, incluindo a coleta de documentos e a realização de exames admissionais. Organização de Contratações: Realizar os processos burocráticos para formalizar a contratação, como preenchimento de fichas e encaminhamentos para a área de benefícios. Acompanhamento do Processo de Integração: Ajudar no processo de integração dos novos colaboradores, explicando as normas e procedimentos da empresa. Garantir que os novos auxiliares de limpeza estejam cientes de suas responsabilidades e expectativas. Gestão de Indicadores de Seleção: Acompanhar e reportar métricas do processo de recrutamento, como tempo de contratação, taxa de aprovação e de turnover, entre outros indicadores. Benefícios: -. VT -. VR -. VA

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)