Formação de uma equipe estratégica com flexibilidade para atuar em deslocamentos rápidos, sendo responsável por oferecer suporte em gestão operacional, atuar em situações de crise operacional, e realizar substituições em momentos críticos ou emergenciais. A equipe será o curinga para garantir continuidade nas operações. Requisitos Técnicos e Comportamentais: Experiência com balanço de loja e rotinas operacionais. Adaptabilidade e rapidez na solução de problemas. Capacidade de deslocamento frequente. Boa comunicação e habilidade para trabalhar em diferentes ambientes. Formato da Equipe: Pode ser composta por uma ou mais pessoas, dependendo da necessidade operacional e da logística. Sugestão: Equipe com 2 a 4 profissionais para garantir flexibilidade e cobertura adequada em diferentes locais. Atividades: Substituir gestores e/ou colaboradores em situações de ausência ou sobrecarga. Apoiar na implementação de rotinas e processos em novas operações. Garantir a execução de atividades críticas durante crises. Modalidade: Presencial, com necessidade de deslocamento. Local: Base no planalto mas pode ser necessário deslocamento.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Operacional em Administração - Administração Geral

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